Wen wir suchen

Hinter unserem Erfolg stehen die Motivation, das Engagement und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Unsere Belegschaft zeichnet sich aus durch eine leistungsstarke Kombination aus langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern und Young Professionals, die nach ihrer Ausbildung im Unternehmen bleiben und neue Impulse geben. 

Bei uns finden Sie nicht nur ein äußerst vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sondern auch eine bodenständige und zukunftsfähige Branche mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir investieren in die kontinuierliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter und unterstützen Sie mit zahlreichen Entwicklungsprogrammen dabei, die nötigen Fähigkeiten für Ihren beruflichen Erfolg zu erwerben.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, bei der Sie Ihre fachliche Qualifikation und soziale Kompetenz einbringen können, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) in Teilzeit (50-70%)

 

Ihre zukünftigen Highlights:

  • Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews
  • Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen, sowie Erhebung personenrelevanter Kennzahlen
  • Erster Ansprechpartner für die Zeiterfassung und die zeitgerechte Übermittlung der Daten in die Lohnbuchhaltung
  • Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der Prozesslandkarte

Ihre Expertise:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kommunikationsstärke und Empathie sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lösungskompetenz
  • Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits:

  • Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
  • Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
  • Parkplatz
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Ansprechpartner:

Christiane Schmid

Geschäftsführerin

FON      +497162928821

EMAIL    christiane.schmid@schmid-donzdorf.de